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   PERSONAS EFECTIVAS - PERSONAS EXCELENTES
 
Los tiempos que vivimos exigen de las empresas y su capital humano una evolución continua para poder responder en forma proactiva,  creativa, comprometida y responsable a las nuevas necesidades que el mercado  y el entorno en donde compiten le demandan.

La permanencia en el mercado depende de la capacidad de saber escuchar al consumidor y darle respuestas de calidad en manera inmediata.

La competitividad está en función del nivel de la preparación, compromiso y productividad que tengan todos  y cada uno de  los colaboradores de la empresa y de la manera en que su liderazgo personal lo transforman en una actitud colaborativa siempre buscando la plena satisfacción de las expectativas de sus clientes tanto internos como externos.

Se sabe que el peor enemigo de lo de lo mejor, de la excelencia es precisamente lo bueno, por tanto este curso, basado en hábitos de excelencia plenamente probados, pretende que los participante reflexionen sobre la importancia analizar las diversas zonas de comodidad en las cuales es común permanecer aún cuando se tiene éxito en el ámbito profesional.
 
 
OBJETIVO GENERAL
 
Este curso permitirá al participante establecer las bases para desarrollar la inteligencia, la memoria y las habilidades; fomentar  las actitudes,  valores positivos y una voluntad de compromiso,  así como construir conocimientos que le permitan desarrollarse como una persona internalizada,  comprometida  y competente  con su trabajo y con la misión y  la visión de la empresa en donde labora, incorporando los hábitos de las personas altamente efectivas.
 
 
ASPECTOS ESPECIFICOS QUE SE ENFATIZAN EN EL CURSO QUE IMPACTAN DIRECTAMENTE PARA ALCANZAR UN  MEJOR DESEMPEÑO EN EL AMBITO DEL TRABAJO.
Compromiso profesional
Calidad Integal
Motivación efectiva
Desarrollo de actitudes colaborativas
Sinergia


CONTENIDO

I. La necesidad de cambiar paradigmas
a. Análisis situacional
b. Los peligros de la inercia
c. ¿Por qué es necesario cambiar?
d. ¿Hacia donde se quiere llegar?
e. La naturaleza del BIEN SER- BIEN HACER - BIEN TENER- BIEN ESTAR – TRASCENDENCIA
II. El sentido del trabajo
a. Para ser un mexicano de excelencia
b. La Mentalidad triunfadora
c. La propuesta de Peter Drucker sobre la incompetencia súbita y estrategias para evitarla

III. Conceptos generales de la personas efectiva

a. Antecedentes, definición y características generales

IV. Los 7 hábitos de la persona efectiva

HABITOS PARA LOGRAR UNA VICTORIA PRIVADA 

A.- De la dependencia a la independencia

               Hábito                         Concepto

1.-   Ser proactivo (Principios para una visión personal)

2.-   Empezar con un fin en la mente (Principios del liderazgo personal)

3.-  Primero lo primero (Principios de administración personal)
 

B.- De la independencia a la interdependencia

 HABITOS PARA LOGRAR UNA VICTORIA PUBLICA

4.-   Pensar ganar-ganar (Principios de liderazgo interpersonal)

5.-   Buscar primero compren

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